Ausgezeichnet werden innovative Konzepte zur Personalarbeit, die sich bereits in der Praxis bewährt haben. Die Jury achtet bei der Auswahl der Siegerkonzepte vor allem auf den Innovationsgrad und die Nachhaltigkeit.
Der „Leonardo – European Corporate Learning Award” zeichnet Personen aus, die „Leuchtturm-Projekte“ für die Bildung in Europa initiiert und realisiert haben. Nach Prof. Jacques Delors 2010 erhielt 2011 Jimmy Wales mit dem Projekt Wikipedia den Leonardo-Award.
Der „HR Next Generation Award“ zeichnet Young Professionals aus, die durch ihr Engagement innovative Akzente im HR-Umfeld setzen. Sie hinterfragen Althergebrachtes und fordern Selbstverständliches heraus. Sie bringen in konkreten Projekten neue Sichtweisen ein und stoßen dabei den Dialog zwischen erfahrenen Personalern, Newcomern und Young Professionals an.
